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德陽旌陽區黃許鎮全面推進鄉村人才振興

2021-11-19 10:49:44 信息來源: 編輯:王穎

德陽市旌陽區黃許鎮以“兩項改革”為契機,分析研判村(社區)班子運行情況,調優調強村(社區)干部隊伍,有序推進村級干部隊伍建設整體優化提升,做實村級隊伍建設“后半篇”文章,目前全鎮各村(社區)兩委成員中大專以上學歷31人,平均年齡40.6周歲;村(社區)黨組織書記、村(居)委會主任“一肩挑”比例達29.4%,村“兩委”班子成員交叉任職比例達27%。完善拓充村級后備干部人才庫,大力實施“蹲苗鍛煉”工程,選拔10名小組長、村(社區)后備干部上掛鍛煉,動態管理、跟蹤培養,全面提升鎮村干部隊伍儲備力量。

市農科院選派農業科技人員到旌陽區優質糧油示范田里指導村民插秧

指導村民插秧

打好“育才用才”牌,提高鄉村產業發展水平。大力培育農村在家勞動力,提高鄉村產業發展水平,綜合各村產業優勢、農民種養習慣,深入實施科技特派員擴量提質、典型培育等“六項計劃”,選派3名專業技術人員赴貧困村開展“零距離”技術服務,“面對面”傳授先進農業生產技術。圍繞油菜、枇杷、原野奶牛等生態高效農業,積極依托有關部門及社會力量,加快農村種植、養殖、加工、營銷、電商等農村實用人才的培育培養,每年舉辦各類培訓班10期以上,培訓人員500名以上,新型職業農民培訓每年不少于80人次,依托農民夜校開展各類農技人才培訓100人次以上,提高村干部及新型農業經營主體帶頭人從業水平。

農業技術專家赴“田間地頭”開展問診活動

農業技術專家到“田間地頭”開展問診活動

打好“聚才引才”牌,引領鄉村產業發達興旺。組織開展“農技人才基層服務”活動,申報實施帶動性、示范性較強的農業科技人才項目2個,投入700萬元,采取“多對一”“一對一”“一對多”等多種形式引進6名志愿者服務基層一線、鄉村治理一線。組織3名農業技術專家等赴“田間地頭”開展問診活動,鼓勵35名農業科技人員到農業龍頭企業和農村合作社、家庭農場開展科技服務,增強貧困村造血功能和自我發展能力。大力挖掘本地人才,多渠道號召在外務工人員返鄉創業,通過發放就業創業補助22元、開發崗位75個等各項支持政策讓返鄉者“留得住”,增強本土人才回鄉就業創業積極性。

(四川經濟網記者 鐘正有 文/圖)

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